Yo creo que la ética laboral es saberse portar en el trabajo, no dejarce guiar por lo que muchos llaman esa voz interna(algunos lo conocen como un ángel y un demonio) y hacer el trabajo asignado, por que por falto de ética laboral ha sido causa de muchos despidos por que las personas han tenido conductas antiprofesionales haciéndose despedir.
Tener ética laboral podría decirce que es asegurarse de que los implementos que uno usa para su trabajo no estén dañados podiendo afectar otros instrumentos, por ejemplo tener una USB con virus y conectarla en el computador o PC en la cual podrían haber archivos muy importantes y envés de borrarlo dejarlo hay sin importarle lo que pueda pasar con los archivos que resulten dañados eso seria no tener ética moral.
O también otra definición podría ser saber comportarse con las demás personas que nos rodean en el área de trabajo podría decirce el jefe, los compañeros de trabajo entre otros.
Pero para formar la ética laboral también hay que desarrollar la ética moral y otra cosa importante estar vien con uno mismo por que haci se consigue entender a las demás personas.
Esa es mi definición de ética laboral.
Tener ética laboral podría decirce que es asegurarse de que los implementos que uno usa para su trabajo no estén dañados podiendo afectar otros instrumentos, por ejemplo tener una USB con virus y conectarla en el computador o PC en la cual podrían haber archivos muy importantes y envés de borrarlo dejarlo hay sin importarle lo que pueda pasar con los archivos que resulten dañados eso seria no tener ética moral.
O también otra definición podría ser saber comportarse con las demás personas que nos rodean en el área de trabajo podría decirce el jefe, los compañeros de trabajo entre otros.
Pero para formar la ética laboral también hay que desarrollar la ética moral y otra cosa importante estar vien con uno mismo por que haci se consigue entender a las demás personas.
Camilo Andres Cuellar Quiñonez
10-22
10-22
